ÁGORA - ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA
Faculdade de Medicina da UFMG

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005147

Referência:
CRUZ, Glaucia Maria da. Uma análise de ferramentas de monitoramento e avaliação em atenção básica. Lagoa Santa, 44f., 2013. Monografia (Especialização em Atenção Básica em Saúde da Família).
   
   
(Curso de Especialização em Atenção Básica em Saúde da Família).

Outro(s) Autor(es):
SAVASSI, Leonardo Cançado Monteiro

Colaborador(es):
--- não informado ---

Descritor(es):
Monitoramento; Avaliação em saúde; Serviços de saúde

Termo(s) livre(s):
Atenção básica em saúde

Resumo:
O monitoramento e a avaliação possibilitam a identificação e o reconhecimento das dimensões positivas e problemáticas na execução das ações planejadas, oportunizando discussões e a intervenção de ações corretivas que possam aprimorar os serviços de saúde. Esta é uma pesquisa bibliográfica que tem por objetivo a análise crítica de seis ferramentas de monitoramento e avaliação em Atenção Básica: PMAQ, AMQ, Saúde em Casa, PROESF, Pacto pela Saúde e PCATool-Brasil. A revisão de literatura foi realizada através de artigos da Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Scientific Electronic Library Online (SCIELO), instrutivos e manuais publicados pelo Ministério da Saúde e pela Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais. Foram elaborados quadros comparativos entre os indicadores utilizados por essas ferramentas, nas áreas temáticas de relevância da atenção básica, o que subsidiou o apontamento de pontos positivos e conflitantes entre elas. A análise demonstrou que os indicadores utilizados pelas ferramentas analisadas não contemplam com eficiência todas as áreas trabalhadas em atenção básica como a saúde do adolescente, saúde do homem e do idoso e ainda demonstraram a necessidade de padronizar critérios para uso de dados e de como otimizar a publicação dos resultados, subsidiando com melhor qualidade ações de planejamento. Por outro lado, conclui-se que as ferramentas de monitoramento e avaliação foram consideradas motivadores para mudanças de postura da gestão em saúde e dos profissionais permitindo o aprimoramento dos processos de trabalho, estimulando e fortalecendo o trabalho em equipe.

[Nova Pesquisa]