Referência:
COSTA, Nilson do Rosário; RIBEIRO, José Mendes; SILVA, Pedro Luís Barros. Reforma do Estado e mudança organizacional: em estudo de hospitais públicos. CIÊNCIA E SAÚDE COLETIVA. Rio de Janeiro, v. 5, n. 2, p.427-442, 2000.
Outro(s) Autor(es):
--- não informado ---
Colaborador(es):
--- não informado ---
Descritor(es):
Modernização do setor público; Hospitais públicos; Inovação organizacional
Termo(s) livre(s):
Inovação administrativa; Setor saúde
Resumo:
O trabalho analisa o processo de difusão da agenda da reforma no estado, tomando como caso o setor de saúde . Apresenta as estratégias e a configuração política pública orientada para a ampliação da flexibilidade administrativa. Estudando organizações específicas, identifica as tendências de desenvolvimento, indicando os estrangulamentos e potenciais de cada modelo assim como as condições para a sua adaptação e imitação. Enfatiza a reforma do setor saúde sob o ponto de vista do desenho organizacional, reconstruindo as engenharias institucionais mais relevantes relacionadas às experiências de flexibilidade administrativa. Para identificar os arranjos da gestão da força de trabalho, descreve os padrões organizacionais, os critérios de seleção de pessoal, as formas de planejamento, avaliação e supervisão e assinala os possíveis efeitos no acesso e utilização dos serviços públicos.[Nova Pesquisa]
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