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Incentivo à alimentação saudável e à prática de atividades físicas aos usuários da Unidade Básica de Saúde Córrego do Ouro II no município de Santos Dumont em Minas Gerais
Tipo:
Trabalho de Conclusão de Curso
Referência:
Outro(s) Autor(es):
Descritor(es):
Informações Pedagógicas:
(Curso de Especialização Estratégia Saúde da Família)
Resumo:
Uma grande dificuldade enfrentada no cotidiano da Equipe de Saúde da Família Córrego do Ouro II, em Santos Dumont - Minas Gerais, é o estilo de vida sedentário e caracterizado por maus hábitos alimentares dos moradores. Esses temas foram escolhidos como alvos de ações através do presente projeto devido à sua importância, urgência e alta capacidade de enfrentamento. Eles fazem parte das vertentes da Promoção à Saúde preconizadas pelo Ministério da Saúde e se destacam dentro das intervenções necessárias na Atenção Primária. Os altos índices de excesso de peso, atividade física insuficiente e hábitos alimentares indevidos no Brasil e o no mundo, que são fatores de risco para importantes doenças crônicas, tornam o assunto fundamental. O objetivo do trabalho é propor um plano de ação visando à melhoria do estilo de vida aos usuários da UBS Córrego do Ouro II do município de Santos Dumont em Minas Gerais, no que tange especialmente a alimentação saudável e a prática de atividades físicas. Para isso, foi feito, inicialmente, um diagnóstico situacional, pelo método da Estimativa Rápida, para conhecer as necessidades da comunidade local. Posteriormente, realizou-se uma revisão literária sobre o tema alimentação saudável e prática de atividades físicas, com os descritores "dieta saudável, obesidade e estilo de vida sedentário", e foram selecionados artigos publicados entre os anos 2009 e 2017. Por fim, foi proposto um plano de ação seguindo o método Planejamento Estratégico Situacional. A elaboração deste trabalho permitiu um maior conhecimento teórico e a identificação dos determinantes do problema na comunidade Córrego do Ouro II. Para alcançar os resultados esperados, é necessário empenho da equipe e constante monitorização das ações
Informações Adicionais:
CEESF - UNIFAL