Os impasses atuais no desenvolvimento do SUS e a importãncia dos profissionais da saúde. A escola médica e o novo modelo de cuidados de saúde do SUS: a sustentabilidade das mudanças curriculares. Estratégias de mudança na formação dos profissionais da saúde. Estratégias de mudança na formação de profissionais de saúde e mecanismos de sustentação: a formação médica. Recursos humanos e o SUS: prioridades para os gestores municipais. Construção coletiva de soluções para as questões do ensino de graduação. A extensão universitária e a área da saúde. O processo de formação de recursos humanos para o SUS na visão dos gestores. A Reforma Sanitária Brasileira e os 25 anos de CEBES: perspectivas. O papel do site da OPAS-RH na educação permanente. Plano de desenvolvimento e capacitação de recursos humanos da ANVISA. Educação farmacêutica nas Américas. Desafios na construção de novos modelos pedagógicos nos cursos de Medicina e de Enfermagem. Agenda estratégica da assistência farmacêutica. Fortalecendo os movimentos sociais na saúde. Parceria entre universidades e serviços: construção de um novo compromisso. Trabalhando saúde como qualidade de vida: o enfrentamento da violência. Construindo sujeitos para transformar o modelo de atenção à saúde. 11ª Conferência Nacional de Saúde: demandas para a formação de recursos humanos. Educação permanente em saúde. Modelos de atenção em saúde: do que estamos falando? A atuação dos membros da Rede Unida nos polos de capacitação de saúde da família. Agenda estratégica da Rede Unida para 2002-2003: impulsionando movimentos de mudança na formação e desenvolvimento de profissionais de saúde para o SUS.