O objetivo deste artigo é apresentar um progama de capacitação de enfermeiro rcém-admitido, implimentação de um hospital privado de São Paulo. O progama foi estruturado de forma a diminuir o tempo de treinamento e possibilitar a participação dos enfermeiros das unidades de internação. O programa está dividio em três fases. A primeira destina-se à revisão técnica. Na segunda, com um monitor de treinamento, os ingressantes assumem a coordenação assistencial da unidade. Na terceira são revisados rotinas e temas administrativos. ESte programa vem apresentando a individualização do treinamento e participação dos enfermeiros na instituição.