O presente artigo apresenta uma descricao cronologica e uma analise critica das reformas realizadas no Sistema de Saude Britanico (NHS) a partir da decada de 1990. Aborda as bases politico-administrativas dessas reformas, as formas de financiamento delas resultantes e as repercussoes no processo de atencao a saude. O aprofundamento politico organizacional desse processo de reforma do NHS permite a identificacao de analogias com o Sistema Unico de Saude (SUS). Estrategias inovadoras como: a) a busca de maior autonomia e de aumento da eficiencia como a criacao dos Grupos de Atencao Primaria; b) as funcos dos hosptiais publicos britanicos: c) a distribuicao dos gastos publicos em saude: d) as inovacoes introduzidas na referma da reforma em 1997, foram analisadas comparativamente com o SUS. Apesar do distinto contexto historico de construcao desses dois sistemas universalistas e possivel identificar experiencias e licoes que poderao ser uteis ao processo de aprimoramento dos principios de Universalidade, Integralidade e Equidade, proposto pelo SUS.