O dossie foi elaborado visando sua distribuicao e utilizacao por parlamentares, sindicalistas, organizacoes de mulheres e demais entidades ou interessados, como ferramenta para estimular a reflexao e a intervencao social para a transformacao das relacoes de trabalho, promovendo o fim das discriminacoes e a construcao da equidade de genero. O objetivo do dossie, seu marco institucional, o publico preferencial e a metodologia utilizada para sua elaboracao estao descritos na "Introducao". Iniciamos nossa reflexao no capitulo "Relacoes de Genero no Mercado de Trabalho", com um panorama geral sobre a realidade das mulheres no mundo e nas relacoes de trabalho, realidade essa que se procura mudar: o funcionamento das relacoes de genero nos mercados de trabalho (segmentacao ocupacional, piramide ocupacional, formas de discriminacao), a situacao das mulheres nos mercados de trabalho no Brasil (participacao das mulheres na forca de trabalho, desemprego, distancia salarial, escolaridade, sindicalizacao). as relacoes de genero no mundo globalizado do trabalho (consequencia de genero da estabilidade economica e o ajuste estrutural, flexibilizacao do trabalho, novos mecanismos de discriminacao), a questao de genero nas politicas publicas de trabalho e geraca de renda implementadas atualmente no Brasil (descricao dos mecanismos existentes, participacao das mulheres como beneficiarias dos mecanismos, participacao das mulheres como formuladoras de politicas), a igualdade de genero no MERCOSUL (avancos, potencialidades e limitacoes da integracao supranacional para a eliminacao das discriminacoes de genero no mundo do trabalho).