A inatividade física é o quarto fator de risco para mortalidade global e é um problema mundial de saúde pública. O problema prioritário selecionado foi a baixa adesão e manutenção dos trabalhadores da Universidade Federal de Minas Gerais e Hospital das Clínicas ao projeto Saúde do Trabalhador (ST) do Laboratório do Movimento. O objetivo do presente trabalho foi propor um plano de ação para aumentar adesão e manutenção dos trabalhadores ao projeto ST. O trabalho foi desenvolvido em três etapas, realização do diagnóstico situacional, revisão de literatura e proposição do plano de ação. Os seguintes nós críticos foram selecionados: horário reduzido de oferta das atividades do projeto; número reduzido de modalidades de exercício físico; baixo nível de informação dos funcionários sobre o sedentarismo; distribuição e controle inadequado das bolsas de exercício físico do projeto ST. A partir desses nós críticos foram propostas as seguintes operações: horário ampliado; ginástica laboral e dança; saúde em foco e ação integrada. A partir do plano de ação proposto, espera-se aumentar o número de trabalhadores participantes do projeto, ampliar o projeto ST e aumentar o nível de atividade física dos funcionários