A presente investigação tem como objeto de estudo a utilização do planejamento como instrumento de organização do processo de trabalho das Equipes de Saúde da Família (ESF), considerando a importância do Programa de Saúde da Família como estratégia de reorientação dos princípios do SUS e do modelo assistencial do sistema de saúde no Brasil. Tal tema justifica-se pela dificuldade apresentada pelos profissionais da atenção primária à saúde do município de Morada Nova de Minas- MG em dar seguimento às atividades desenvolvidas no serviço. Na prática, observa-se que a maioria das atividades do Programa de Saúde da Família não se estruturam de forma adequada, não tem adesão da população e ficam sem continuidade. O objetivo deste estudo é identificar na literatura se as Equipes de Saúde da Família utilizam o planejamento como um instrumento de organização do processo de trabalho na atenção básica. Para o desenvolvimento deste estudo, optou-se por uma revisão de literatura por meio de um levantamento de artigos científicos publicados nas bases de dados Lilacs e BDENF, no período de 2000 a 2010. A análise realizou-se através de dados sobre o tipo de planejamento utilizado pelas equipes na atenção primária à saúde, para que tipo de ações desenvolvidas e os fatores facilitadores e dificultadores deste processo. Os resultados apresentados mostraram que em todos os artigos pesquisados, cinco (100%), o planejamento estratégico é o tipo de planejamento utilizado pelas equipes de saúde. Atividades de prevenção e promoção à saúde representam a maioria, dois (40%), dos tipos de ações desenvolvidas utilizando este tipo de planejamento. Observa-se que o enfoque maior no que se refere aos fatores facilitadores relacionados à utilização do planejamento na ESF está na participação popular, três (60%). Sobre os fatores dificultadores foram citados em mais de um artigo o formalismo do procedimento do planejamento e a falta de autonomia local. As conclusões sobre o tema trazem reflexões sobre a necessidade de a ESF utilizar o planejamento, descrito na literatura consultada, como um dos instrumentos de organização do processo de trabalho, que facilita a identificação dos principais problemas de saúde da comunidade e a definição de intervenções eficazes para o desenvolvimento adequado do trabalho em saúde.