A depressao, problema enfrentado pelos profissionais de enfermagem, pode acarretar absenteismo no trabalho. Este objetivo teve por objetivo identificar evidencias cientificas sobre a ocorrencia de depressao relacionada ao trabalho de enfermagem e caracterizar fatores desencadeantes e estrategias utilizadas para a prevencao da doenca. Revisamos a literatura por meio de levantamento das pesquisas publicadas entre 1995-2005, em revistas indexadas nas bases nacionais e internacionais. Constatou-se que a saude mental desses profissionais pode ser influenciada por fatores internos e externos ao trabalho. As estrategias propostas enfatizam o suporte administrativo, o relacionamento interpessoal e a divisao adequada do trabalho entre um numero suficiente de profissionais. Estas estrategias devem estar apoiadas no gerenciamento da depressao, na reducao do estresse laboral e na implantacao de programas de atencao a Saude do Trabalhador. Os resultados obtidos contribuem para o avanco do conhecimento cientifico e como incentivo para a realizacao de novas pesquisas.